Questions pour l’entretien d’embauche

Questions pour l’entretien d’embauche

14 février 2020 1 Par Barbara

Le thème de cette semaine est consacré aux questions embauche que les enquêteurs posent sur vos projets d’avenir. Comme nous le verrons en répondant à la question posée par un abonné, les enquêteurs utilisent la question « projets d’avenir » pour écarter les candidats. Lisez ce qui suit pour savoir comment vous assurer que vous n’êtes pas éliminé de la liste des candidats par une question comme celle-ci.

Question d’embauche d’un abonné :

J’ai eu beaucoup d’interviews dernièrement, et elles se passent toutes bien jusqu’à ce que l’interviewer me demande quels sont mes projets d’avenir. Je réponds en expliquant mes espoirs d’obtenir un diplôme supérieur. Puis l’entretien tourne soudain au vinaigre. Ce que je considérais comme ambitieux et comme une tentative d’illustrer ma valeur a plutôt eu un effet inverse. Les emplois me considèrent maintenant comme « temporaire ». Même si les études supérieures ne commenceront pas avant un an ou deux et que je peux gérer un emploi et des cours, les examinateurs supposent que je partirai tôt et ne me donnent pas cette chance, même si je suis un travailleur loyal. Un conseil pour cette situation difficile ? Ne devrais-je plus paraître aussi ambitieux ? Devrais-je paraître plus « sous-qualifié » que je ne le suis ? Faut-il tenir compte des avis village de l’emploi?

Il est admirable que vous envisagiez de faire des études supérieures.

C’est évidemment quelque chose qui est important pour toi et pour ton sens de l’identité. Mais pour les besoins des entretiens d’embauche, vous devez être un peu plus objectif quant à votre identité et à vos qualifications.
En résumé, chaque fois que vous constatez qu’une chose particulière que vous dites lors d’un entretien d’embauche est susceptible de rebuter les gens, arrêtez de le dire. Si vous vendiez des Cadillacs et que vous découvriez que parler du système OnStar pour obtenir de l’aide en cas de catastrophe, c’était éteindre les clients, la chose la plus raisonnable à faire serait d’arrêter d’en parler. Il y a beaucoup d’autres choses intéressantes à propos de la Cadillac dont vous pouvez parler. Qui sait pourquoi parler du système OnStar est un facteur d’extinction.

C’est peut-être parce que les gens ne veulent pas s’imaginer dans une catastrophe.

De même, peut-être qu’un employeur ne veut pas penser à la possibilité que vous puissiez obtenir un diplôme qui vous rendrait éligible à de meilleurs emplois et le laisser avec la catastrophe de devoir embaucher un remplaçant pour vous. Il existe de nombreux types de postes pour lesquels l’obtention d’un diplôme supérieur serait à la fois dans votre intérêt et dans celui de l’employeur. Il semble que dans votre cas, ils ne voient pas les choses de cette façon.
Vous n’êtes pas obligé d’informer les employeurs de vos projets d’études supérieures si cela n’interfère pas avec vos obligations professionnelles.

Les employeurs ne cherchent pas vraiment l’ambition (en soi)

Il est important de garder à l’esprit que l’objectif d’un entretien ne doit pas être de montrer à un employeur à quel point vous êtes ambitieux. L’objectif d’un entretien est de découvrir ce que l’employeur recherche et de lui montrer ensuite comment vous y correspondez. La passion de faire un bon travail est une qualité que les employeurs recherchent généralement. La loyauté est une qualité que la plupart des employeurs recherchent. L’ambition n’est pas nécessairement une qualité recherchée par les employeurs : c’est souvent un effet secondaire des qualités qu’ils recherchent. Un employeur veut une personne suffisamment motivée pour accomplir ses tâches, mais pas trop ambitieuse pour se lever et partir à la première occasion.

Ne dites pas des choses dans les entretiens pour des raisons « égoïstes »

Vous devez examiner vos propres motivations pour informer les employeurs de vos projets d’études supérieures. Est-ce simplement pour montrer que vous êtes une personne motivée, ou est-ce aussi parce que vous voulez obtenir leur approbation pour vous présenter en retard au travail après avoir passé un test ou étudié, ou parce que vous risquez de manquer le travail quand vous devez rendre un gros papier, etc.
Les employeurs peuvent interpréter le fait que vous mentionniez vos projets d’études supérieures comme une autre façon de dire « hé, si vous voulez m’engager, vous allez devoir supporter les effets secondaires d’une personne qui est préoccupée par quelque chose de plus important que son travail quotidien ».